دانلود فایل شیوه نامه خلاصه تدوین پایان نامه ارشد و نحوه رفرنس دهی برای دانشجویان موسسه آموزش عالی فردوس دریافت فایل
دانلود فایل شیوه نامه خلاصه تدوین پایان نامه ارشد و نحوه رفرنس دهی برای دانشجویان موسسه آموزش عالی فردوس دریافت فایل
دانشجویان عزیز مقظع کارشناسی ارشد
نمونه سوالات جهت مطالعه پایان ترم به پیوست تقدیم می گردد.
موفق و پیروز باشید.دریافت سوالات مدیریت استراتژیک پیشرفته
دانشجویان گرامی دوره کارشناسی ارشد
لطفا برای دسترسی به فایل آموزشی نقد برنامه ریزی استراتژیک از طریق لینک زیر اقدام فرمایید. (ویا این تارنما را در خط آدرس مرورگر خود کپی کرده و فیلم آموزشی مربوطه را دانلود نمایید.)
http://maktabkhooneh.org/video/lashkarbolooki371-0
با عرض سلام و آرزوی موفقیت
جهت دانلود مقالات اینجانب می توانید از طریق لینک ذیل اقدام فرمایید:
http://drhaghi.nikteacher.com/Publication
هم اکنون تعدادی از مقالات به صورت کامل بار گذاری شده و سایر مقالات نیز به مرور آپلود خواهد گردید.
سوالات مدیریت منابع انسانی (درس آخر)
1. طرح پرداخت یک جا و سلف سرویس را توضیح دهید:
پرداخت یکجا: معمولا“ سازمانها در روش سنتی، بعد از محاسبه افزایش حقوق سالانه کارکنان، یک دوازدهم آن را به صورت اقساط ماهانه به حقوق کارمند اضافه می کنند. در طرح جدید، کل مبلغ افزایش حقوق سالانه کارکنان، یکجا پرداخت می شود و بعد از محاسبه، مبلغ به کارمندانی که واقعاً شایسته و سزاوار دریافت پاداش هستند، اعلام تا به میل و اختیار خود، نحوه و زمان دریافت را معین نماید.
سلف سرویس: سازمـان مجموعه ای از مزایـای متنوع را فراهم می آورد و به کارکنان اجازه می دهد تا از میان آنها، تا حداکثر معینی، آنچه برایشان ارزش بیشتری دارد، انتخاب نمایند.
2. سلامتی، ایمنی و رفاه کارکنان را تعریف نمایید:
الف- سلامتی
سلامتی عبارت است از رفاه فیزیکی، روانی و عدم ابتلا به بیماریهای جسمی،روحی ،روانی و روانی تنی.
ب- ایمنی
ایمنی شرایطی است که منابع انسانی را از عوامل مضری که میتواند سلامتی آنان را به خطر اندازد،مصون دارد.
ج- رفاه
به معنی تن آسایی و آسودگی است.هدف ،انجام اقداماتی به منظور تامین تندرستی و رواندرستی کارکنان است
3. اهم نکات مربوط به برنامه های سلامتی،ایمنی و رفاه کارکنان را ذکر کنید:
اهم نکات پیام ها و برنامه های مربوط به تامین سلامتی ، ایمنی و رفاه کارکنان عبارتند از:
1-تشویق کارکنان به منظور تقلیل حوادث و سوانح
2-تشویق کارفرمایان به منظورفراهم کردن برنامه های تندرستی
3-تفویض اختیارات به سازمان
4-ایجاد کمیته نمایندگی جهت بررسی مشکلات
5-انجام تحقیقات مربوط به سلامتی کارکنان
6-کشف دلایل بین بیماری ها و کار
7-ایجاد ضوابط و معیارهای پزشکی
8-برگزاری دوره های آموزشی
9-ارائه برنامه های موثرمربوط به رعایت قوانین
10-تشویق مقامات مسئول به قبول مسئولیت
11-ارائه طریق به منظور گزارشی گیری صحیح در رابطه با مسائل و مشکلات
12-تشویق کارگران،سرپرستان و ... برای جلب مشارکت برای تقلیل سوانح
4. ارگونومی و نقش آن در تضمین سلامتی کارکنان را بیان نمایید.
ارگونومی عبارت از مطالعه و بررسی روابط بیولوژیکی میان فعالیت های فیزیکی انسان با شرایط محیط کار می باشد. رعایت مسائل ارگونومیک در ابزار کار و شرایط محیط کار، باعث راحتی کار کردن، کاهش خستگی و ایمنی بیشتر می گردد.
5. انواع بیمه هایی که میتوان برای کارکنان در نظر گرفت بیان کنید:
بیمه های خدمات درمانی، تکمیلی، عمر و پس انداز، بازنشستگی و........
6. فلسفه و هدف خدمات پرسنلی از قبیل مهد کودک،سرویس های رفت و آمد و... را بیان کنید:
به منظور رفاه کارکنان و احساس آرامش روحی و روانی در محیط کار بایستی تمهیداتی برای نگهداری کودکان، ایاب و ذهاب کارکنان، تامین مسکن ارزان قیمت و وام های قرض الحسنه اندیشیده و اقداماتی معمول گردد.
به زودی کارگاههای مدیریتی برای علاقمندان موضوعات کاربردی مدیریت به شرح ذیل برگزار می شود. لطفا زمانهای مناسب برای شرکت در کارگاه را از طریق لینک نماس با من اعلام فرمایید. کارگاهها می تواند بصورت انفرادی یا گروهی ثبت نام شود.
نظام آراستگی محیط شغلی 5S
|
عنوان سمینارآموزشی
|
||
آشنائی با سیستم های مدیریت ژاپنی، آراستگی فردی، محیطی و رفتاری
|
هدف
|
||
مهندسین ، تکنیسین ها، کلیه شاغلین و نیروهای متقاضی شغل
|
شرایط شرکت کنندگان
|
||
M 01
|
کد دوره
|
8 ساعت
|
طول دوره
|
· الگو های مدیریت ژاپنی
· مفاهیم 5S
· چگونگی تهیه چک لیست ها و دستورالعمل ها
· چگونگی ممیزی 5S
|
سرفصل مطالب
|
||
دکتر سید رضا حقی عضو هیئت علمی دانشگاه
|
مدرس دوره
|
||
|
هزینه
|
||
مشهد (برای سایر شهرها هزینه مازاد به صورت توافقی تعیین خواهد شد.)
|
مکان برگزاری
|
||
دوره شامل فیلم آموزشی وWORK SHOP نیز می شود.
|
توضیحات
|
||
مبانی مدیریت استراتژیک
|
عنوان سمینارآموزشی
|
||
آشنائی مدیران و رهبران سازمان ها با استراتژی، چشم انداز، تجزیه و تحلیل محیط درون سازمانی و برون سازمانی
|
هدف
|
||
مدیران ارشد، اعضائ هیئت مدیره ، بنیان گذاران سازمان ها و شرکت ها سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی
|
شرایط شرکت کنندگان
|
||
M 02
|
کد دوره
|
16 ساعت
|
طول دوره
|
· کلیات و مفاهیم استراتژی
· تجزیه و تحلیل محیط درون سازمانی و برون سازمانی
· نحوه تدوین استراتژی
· استراتژی های هدایتی، پرتفولیو و هولدینگ
· آشنایی با تحلیل های SWOT و BCG
|
سرفصل مطالب
|
||
دکتر سید رضا حقی عضو هیئت علمی دانشگاه
|
مدرس دوره
|
||
|
هزینه
|
||
مشهد(برای سایر شهرها هزینه مازاد به صورت توافقی تعیین خواهد شد.)
|
مکان برگزاری
|
||
دوره شامل فیلم آموزشی و WORK SHOP نیز می شود.
|
توضیحات
|
||
برنامه ریزی استراتژیک
|
عنوان سمینارآموزشی
|
||
آشنائی مدیران و رهبران سازمان ها با برنامه ریزی استراتژیک، تعیین جذابیت و اولویت بندی استراتژی ها
|
هدف
|
||
مدیران ارشد، اعضائ هیئت مدیره ، بنیان گذاران سازمان ها و شرکت ها سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی
|
شرایط شرکت کنندگان
|
||
M03
|
کد دوره
|
24 ساعت
|
طول دوره
|
· مرور مفاهیم استراتژی، تحلیل SWOT و BCG
· تکنیک های توفان ذهنی BS
· برنامه ریزی استراتزیک کمی بر اساس مدل QSPM
· نحوه تعیین جذابیت و تعیین اولویت انتخاب تصمیمات استراتژیک
· CASE STUDY (مطالعه موردی)
|
سرفصل مطالب
|
||
دکتر سید رضا حقی عضو هیئت علمی دانشگاه
|
مدرس دوره
|
||
|
هزینه
|
||
مشهد (برای سایر شهرها هزینه مازاد به صورت توافقی تعیین خواهد شد.)
|
مکان برگزاری
|
||
دوره شامل فیلم آموزشی و WORK SHOP می شود.
پیش نیازدوره : گذراندن دوره مبانی مدیریت استراتژیک
|
توضیحات
|
||
مدیریت رفتار سازمانی
|
عنوان سمینارآموزشی
|
||
رفتار شناسی و پپش بینی رفتارکارکنان در سازمان
|
هدف
|
||
مدیران و سرپرستان سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی
|
شرایط شرکت کنندگان
|
||
M04
|
کد دوره
|
12 ساعت
|
طول دوره
|
· ویژگی های شخصیتی و عاطفی افراد
· نقش رفتار سازمانی بر رفتار افراد
· ویژگی های مهم شخصیتی در مخیط کار
· نگرش ها در محیط کار و رضایت شغلی
· سلامت روانی و کیفیت زندگی شغلی
|
سرفصل مطالب
|
||
دکتر سید رضا حقی عضو هیئت علمی دانشگاه
|
مدرس دوره
|
||
|
هزینه
|
||
مشهد(برای سایر شهرها هزینه مازاد به صورت توافقی تعیین خواهد شد.)
|
مکان برگزاری
|
||
دوره شامل فیلم آموزشی و WORK SHOP نیز می شود.
|
توضیحات
|
||
مقاله نویسی (با تکیه بر ISI و ISC)
|
عنوان سمینارآموزشی
|
||
آشنایی با تکنیک های مقاله نویسی
|
هدف
|
||
علاقمندان به تالیف مقالات علمی
|
شرایط شرکت کنندگان
|
||
M 05
|
کد دوره
|
8 ساعت
|
طول دوره
|
· آشنایی با مقالات کنفرانسی و مجلات علمی
· نحوه تدوین چکیده
· ساختار مقالات مروری و پژوهشی
· آشنایی با پایگاههای مقالات علمی معتبر
|
سرفصل مطالب
|
||
دکتر سید رضا حقی عضو هیئت علمی دانشگاه
|
مدرس دوره
|
||
|
هزینه
|
||
مشهد(برای سایر شهرها هزینه مازاد به صورت توافقی تعیین خواهد شد.)
|
مکان برگزاری
|
||
دوره شامل جزوه و WORK SHOP نیز می شود.
|
توضیحات
|
کارگاه مقاله نویسی (4 خرداد ساعت 16 تا 19)
بدین وسیله از تمام دوستان عزیزی که به شرح ذیل در اولین جلسه کارگاه مقاله نویسی شرکت نمودند تقدیر و تشکر می گردد. به آگاهی می رساند جلسه دوم برای بررسی تکلیف و انجام اصلاحات و صدور گواهی نامه آموزشی، پس از انجام امتحانات ودر زمان توافقی انجام خواهد پذیرفت. همیشه پیروز باشید. آرزومند موفقیتهای شما: حقی
اسامی ثبت نام شدگان کارگاه مقاله نویسی 4 و5 خرداد ساعت 16 تا 19 حضور در جلسه اول اجباری و بقیه جلسات توافقی است.
(مکان: مشهد- خ فلسطین 18 پلاک 19 سالن کنفرانس)
| ||
ردیف
|
نام و نام خانوادگی
|
شماره پیگیری
|
1
|
سرکار خانم ستاره سالکی |
1042936183 |
2 |
سرکار خانم سمیه کشتگر |
512596 |
3 |
سرکار خانم آزاده نوذری |
1043264652 |
4 |
سرکار خانم سمیرا محمدخانی |
1043265332 |
5 |
سرکارخانم سوسن عابدی |
513917259528 |
6
|
سرکار خانم نیلوفر یزدچیان |
014800459139 |
7
|
سرکار خانم نگار اربابی |
1044940657 |
8
|
سرکار خانم الهام ابراهیمی |
111111 |
|
مجموعه آثارعلمی – ترویجی – پژوهشی
دکتر سید رضا حقی
(شامل مقالات علمی – پژوهشی و ترویجی در مجلات SCOPUS ,ISC ,ISI وIC
درایران، آمریکا، کانادا، انگلیس، لاگوس؛
و سخنرانی های علمی در کنفرانس های بین المللی دردانشگاههای تهران، بوسان کره جنوبی، امارات و ارمنستان)
به مناسبت هفته پژوهش
آذرماه 1393